Відрядження підприємця до Гельсінкі
Люба. Хвилинний привіт із Гельсінкі!
Робоча поїздка почалася вчора із зустрічі в Тампере, і сьогодні вранці ми мали чудову нагоду в невеликому парламенті будівлі парламенту, коли Нура Фагерстрьом запросила нас послухати про підприємництво. Нура розповіла про поточну урядову програму, і загалом ми говорили про підприємництво, про те, що потрібно враховувати, які цінності повинні мати підприємці та інші чудові речі, які ми, підприємці, повинні знати та враховувати у своїй щоденній діяльності .
Hunaja Hetki — це компанія, що стрімко розвивається, і невдач було більше, ніж ви можете сказати вголос. Проте негаразди завжди долалися. Віра в те, що ви робите, відгуки клієнтів, інші підприємці навколо вас і якісні продукти – це те, на що чудово працювати. Але, перш за все, той факт, що ми робимо це разом як друзі, колеги по бізнесу, жінки-підприємці, дає нам волю та силу продовжувати! Поточна ситуація — це те, що лежить на поверхні, і ми в Hunaja Hetke дуже хотіли б, щоб проблеми працівників і підприємців могли просуватися разом і ми могли б вирішити проблему без страйку. Ми, підприємці, переживаємо дуже важкі часи. Спочатку була корона, війна, потім криза електроенергії та багато, багато інших речей, які впливають на нашу роботу. Не кажучи вже про особисті негаразди, яких було достатньо на цьому шляху.
Підприємництво — це важка робота, але бути найманим працівником — це також важка праця, тому що ми теж були найманими працівниками, перш ніж стати підприємцями. Однією з причин, чому ми стали підприємцями, були погані умови праці працівників. Було б чудово, якби ми змогли знайти для них баланс у Фінляндії. Як ми могли б разом рухати вперед, щоб було не на протилежному боці, а навпаки. Без підприємців немає роботи, а без роботи немає підприємців.
Hunaja Hetki знаходиться на тому етапі, де ми найняли допомогу для сезонної роботи, і мета полягає в тому, щоб продовжувати наймати працівників протягом сезону, а також найняти працівника на повний робочий день для нашої команди. Наймання працівника – це великий крок, який потребує багато роботи. Чудово, що з власним підприємництвом ви можете виконувати роботу, а також наймати робочу силу і таким чином створювати більше робочих місць у Фінляндії. Однак це нелегкий крок, адже ніколи не знаєш, що буде і яким буде завтра день.
Отже, що нас хвилює? Наприклад, у нас сезон ярмарків починається одночасно з цим страйком. Робота тижнів, якщо не місяців, виконана давно. Робочий час вже не можна змінити або скасувати, тому що це робота, але ярмарок може бути або не скасований, але клієнти зможуть бути присутніми. Ми самі оплатили ярмаркове місце, зробили продукцію, розрекламували тощо. Зараз ми говоримо про один ярмарок, але що, якщо подій кілька і всі борються за купівельну спроможність людей, а коли купівельна спроможність слабшає, як я вже згадував, напр. через коронавірус, війну та подорожчання електроенергії. Компанії вже збанкрутували і будуть банкрутувати, але як ми можемо впоратися з цим, щоб банкрутства та подібні проблеми були мінімізовані, і ми самі не завдавали б шкоди ситуації? Наше власне щастя на даний момент полягає в тому, що наша продукція не швидко псується, а термін продажу набагато довший, але як бути з компаніями, чия продукція є швидкопсувною?
Ми самі не маємо відповідей і того, як з усім поводитися. У різних ситуаціях важко вибрати сторону, яка хороша, а яка погана. Однак ми будемо стежити за ситуацією, якщо вона не з'явиться в нашому продажу інакше. Рахунки не перестануть надходити, навіть якщо продажі не прийдуть.
Бажаємо всім гарної весни та кращого завтра!
Медова мить
Джеміна та Еліза