Il viaggio di lavoro è iniziato ieri con un incontro a Tampere e questa mattina abbiamo avuto una meravigliosa opportunità nel piccolo parlamento del palazzo del Parlamento, quando Noora Fagerström ci ha invitato a conoscere l'imprenditorialità. Noora ha parlato dell'attuale programma governativo e in generale abbiamo parlato di imprenditorialità, cosa dovrebbe essere preso in considerazione, che tipo di valori dovrebbero avere gli imprenditori e altre cose meravigliose di cui noi imprenditori dovremmo essere consapevoli e tenere in considerazione nelle nostre attività quotidiane .
Hunaja Hetki è un'azienda in forte crescita e ci sono stati più battute d'arresto di quanto si possa dire ad alta voce. Tuttavia, le avversità sono sempre state superate. La fiducia in ciò che fai, il feedback dei clienti, gli altri imprenditori intorno a te e i prodotti di qualità sono cose per cui è fantastico lavorare. Ma soprattutto il fatto di farlo insieme come amiche, colleghe di lavoro, imprenditrici ci dà la voglia e la forza di andare avanti! La situazione attuale è qualcosa che è in superficie e noi di Hunaja Hetke vorremmo molto che le questioni dei dipendenti e degli imprenditori potessero essere affrontate insieme e potessimo trovare una soluzione senza sciopero. Noi imprenditori stiamo attraversando momenti molto difficili. Prima è arrivata la corona, la guerra, poi la crisi elettrica e molte, molte altre cose che influiscono sulle nostre attività. Per non parlare delle avversità personali che sono state sufficienti lungo il percorso.
L’imprenditorialità è un duro lavoro, ma anche essere dipendenti è un duro lavoro, perché anche noi siamo stati dipendenti prima di diventare imprenditori. Parte del motivo per cui siamo diventati imprenditori sono state le cattive condizioni dei dipendenti. Sarebbe meraviglioso se potessimo trovare un equilibrio per questi aspetti in Finlandia. Come potremmo portare avanti le cose insieme in modo che non sia dall'altra parte, ma al contrario. Senza imprenditori non c’è lavoro e senza lavoro non ci sono imprenditori.
Hunaja Hetki è al punto in cui abbiamo assunto aiutanti per il lavoro stagionale e l'obiettivo è continuare ad assumere lavoratori durante la stagione, ma anche assumere un dipendente a tempo pieno per il nostro team. Assumere un dipendente è un grande passo e richiede molto lavoro. È fantastico che con la tua imprenditorialità tu possa lavorare e anche assumere manodopera e quindi creare più posti di lavoro in Finlandia. Tuttavia, non è un passo facile, perché non si sa mai cosa accadrà e come sarà la giornata domani.
Quindi quali preoccupazioni abbiamo? Ad esempio, la nostra bella stagione inizia contemporaneamente a questo sciopero. Il lavoro di settimane, se non di mesi, è stato svolto da molto tempo. L'orario di lavoro non può più essere modificato o annullato, perché è lavoro svolto, ma la fiera potrà essere annullata o meno, ma i clienti potranno partecipare. Noi stessi abbiamo pagato la fiera, realizzato i prodotti, pubblicizzato ecc. Ora stiamo parlando di una fiera, ma cosa succede se ci sono più eventi e tutti lottano per il potere d'acquisto delle persone e quando il potere d'acquisto si indebolisce, come ho detto prima, ad es. a causa del virus corona, della guerra e dell’aumento del prezzo dell’elettricità. Le aziende sono già fallite e continueranno a farlo, ma come potremmo gestire la questione in modo da ridurre al minimo i fallimenti e le sfide simili e non causare noi stessi ulteriori danni alla situazione. La nostra fortuna a questo punto è che i nostri prodotti non sono facilmente deperibili e il periodo di vendita è molto più lungo, ma che dire delle aziende i cui prodotti sono deperibili?
Non abbiamo le risposte noi stessi e come tutto dovrebbe essere gestito. È difficile scegliere da che parte stare in situazioni diverse, cosa è bene e cosa è male. Tuttavia, controlleremo la situazione se non appare nella nostra vendita in altro modo. Le fatture non smettono di arrivare, anche se le vendite non arrivano.
Auguriamo a tutti una felice primavera e un domani migliore!
Jemina ed Elisa
